当收益策略被员工逐渐接受并实践,收益文化因此成为公司上下一致的理念和习惯时,收益管理的方法就可以应用到其他更多的收益流上,以此来优化企业的所有业务与收益。
《方案》提出,海南将重点实施提高技术技能水平、有效促进服务质量提高、全面提升学历层次、构建旅游职业教育新模式、全面增强行业吸引等五项任务。